قالب ســهند طراحی دیگری از تیم آی پرستا برای فروشگاه ساز پرستاشاپ فارسی می باشد . این قالب در نهایت سادگی و زیبایی طراحی گردیده و از صفحات شلوغ و پر از ماژول و عکس های بی مورد خبری در این قالب نیست . با توجه به اینکه فروشگاه های بزرگ نیازمند قالب ساده تر و با رابط کاربری قابل فهم تر برای مشتری هستند ، قالب آریا در نهایت سادگی و سرعت لود بالا ، زیبایی بصری مناسبی نیز هم در موبایل و هم در تبلت به همراه کامپیوتر برای فروشگاه اینترنتی شما فراهم خواهد کرد . بخش جستجوی پیشرفته و هوشمند ، ماژول انتخاب و ارسال هدیه به همراه سفارش برای مشتری ، امکان لیست کردن مزایا و معایب محصول برای مشتری و روند سفارش و سبد خرید ساده و قابل فهم از دیگر فاکتورهای مهم در انتخاب قالب آریا برای فروشگاه شما می باشد
قالب ســهند طراحی دیگری از تیم آی پرستا برای فروشگاه ساز پرستاشاپ فارسی می باشد . این قالب در نهایت سادگی و زیبایی طراحی گردیده و از صفحات شلوغ و پر از ماژول و عکس های بی مورد خبری در این قالب نیست . با توجه به اینکه فروشگاه های بزرگ نیازمند قالب ساده تر و با رابط کاربری قابل فهم تر برای مشتری هستند ، قالب آریا در نهایت سادگی و سرعت لود بالا ، زیبایی بصری مناسبی نیز هم در موبایل و هم در تبلت به همراه کامپیوتر برای فروشگاه اینترنتی شما فراهم خواهد کرد . بخش جستجوی پیشرفته و هوشمند ، ماژول انتخاب و ارسال هدیه به همراه سفارش برای مشتری ، امکان لیست کردن مزایا و معایب محصول برای مشتری و روند سفارش و سبد خرید ساده و قابل فهم از دیگر فاکتورهای مهم در انتخاب قالب آریا برای فروشگاه شما می باشد
قالب ســهند طراحی دیگری از تیم آی پرستا برای فروشگاه ساز پرستاشاپ فارسی می باشد . این قالب در نهایت سادگی و زیبایی طراحی گردیده و از صفحات شلوغ و پر از ماژول و عکس های بی مورد خبری در این قالب نیست . با توجه به اینکه فروشگاه های بزرگ نیازمند قالب ساده تر و با رابط کاربری قابل فهم تر برای مشتری هستند ، قالب آریا در نهایت سادگی و سرعت لود بالا ، زیبایی بصری مناسبی نیز هم در موبایل و هم در تبلت به همراه کامپیوتر برای فروشگاه اینترنتی شما فراهم خواهد کرد . بخش جستجوی پیشرفته و هوشمند ، ماژول انتخاب و ارسال هدیه به همراه سفارش برای مشتری ، امکان لیست کردن مزایا و معایب محصول برای مشتری و روند سفارش و سبد خرید ساده و قابل فهم از دیگر فاکتورهای مهم در انتخاب قالب آریا برای فروشگاه شما می باشد
قالب ســهند طراحی دیگری از تیم آی پرستا برای فروشگاه ساز پرستاشاپ فارسی می باشد . این قالب در نهایت سادگی و زیبایی طراحی گردیده و از صفحات شلوغ و پر از ماژول و عکس های بی مورد خبری در این قالب نیست . با توجه به اینکه فروشگاه های بزرگ نیازمند قالب ساده تر و با رابط کاربری قابل فهم تر برای مشتری هستند ، قالب آریا در نهایت سادگی و سرعت لود بالا ، زیبایی بصری مناسبی نیز هم در موبایل و هم در تبلت به همراه کامپیوتر برای فروشگاه اینترنتی شما فراهم خواهد کرد . بخش جستجوی پیشرفته و هوشمند ، ماژول انتخاب و ارسال هدیه به همراه سفارش برای مشتری ، امکان لیست کردن مزایا و معایب محصول برای مشتری و روند سفارش و سبد خرید ساده و قابل فهم از دیگر فاکتورهای مهم در انتخاب قالب آریا برای فروشگاه شما می باشد
قالب ســهند طراحی دیگری از تیم آی پرستا برای فروشگاه ساز پرستاشاپ فارسی می باشد . این قالب در نهایت سادگی و زیبایی طراحی گردیده و از صفحات شلوغ و پر از ماژول و عکس های بی مورد خبری در این قالب نیست . با توجه به اینکه فروشگاه های بزرگ نیازمند قالب ساده تر و با رابط کاربری قابل فهم تر برای مشتری هستند ، قالب آریا در نهایت سادگی و سرعت لود بالا ، زیبایی بصری مناسبی نیز هم در موبایل و هم در تبلت به همراه کامپیوتر برای فروشگاه اینترنتی شما فراهم خواهد کرد . بخش جستجوی پیشرفته و هوشمند ، ماژول انتخاب و ارسال هدیه به همراه سفارش برای مشتری ، امکان لیست کردن مزایا و معایب محصول برای مشتری و روند سفارش و سبد خرید ساده و قابل فهم از دیگر فاکتورهای مهم در انتخاب قالب آریا برای فروشگاه شما می باشد
حداقل تعداد برای خرید این محصول : 1
اخطار: آخرین موجودی فعلی!
تاریخ در دسترس بودن
مطالعه علمی رفتار و فرآیندهای ذهنی
تعریف روانشناسی
حوزههای روانشناسی
زمینههای تخصصی روانشناسی
هدفهای روانشناسی 20
تاریخچه و قلمرو روانشناسی کار و سازمان
رشتههای روانشناسی مربوط به کار و سازمانی
پیدایش و توسعه روانشناسی کار و سازمان
تعریف روانشناسی کار
کاربرد روانشناسی در محیط کار
فصل دوم مهارتهای انسانی در سازمان
تفاوتهای فردی در سازمان و محیطهای کاری
روانشناسی صنعتی ـ سازمانی
نقش احساسات در رفتارهای کارکنان
ویژگیهای احساسات
عوامل مؤثر بر احساس افراد
مدیریت احساسات
اهمیت مهارتهای انسانی در سازمان
تاریخچه روابط انسانی
فصل سوم شخصیت
شخصیت از دیدگاه مردم
شخصیت از دیدگاه روانشناسی
شخصیت از دیدگاه اسلام
روابط فرد با سازمان و شخصیتهای انعطافناپذیر
شخصیتهای مشکلساز در سازمان
مقابله با شخصیتهای غیرمنعطف
تفاوتهای فردی در سازمان
تفاوتهای فردی در کار
تفاوتهای فردی در عملکرد شغلی
منشأ تفاوتهای فردی
رابطه شخصیت با کار و شغل
مدل پنج عاملی شخصیتی
منبع کنترل افراد
منبع کنترل بیرونی
رفتارهای عمومی افراد
انواع مراوده
تناسب بین شغل و شخصیت
فصل چهارم فرهنگ سازمانی
مقدمه
فرهنگ سازمانی
ویژگیهای فرهنگ
استرس
دلايل استرس شغلي
عاملهاي استرس شغلي در محيط کار
استرس به مفهوم عام
روشهای رفع استرس
استرسهای شغلی
نقش سازمان در مدیریت استرس
فرسودگی شغلی
انگیزش و رفتار
انگیزانندهها
انگیزش در مکاتب مختلف مدیریت
مدل سنتی
مدل روابط انسانی
مدل منابع انسانی
طبقهبندی انگیزش
تئوری سلسلهمراتب نیازها
تئوری انگیزش – بهداشت «هرزبرگ»
فصل پنجم سازمان و مدیریت
مدیریت چیست
سازمان چیست
فلسفه وجودی سازمانها
تواناییها و ویژگیهای لازم برای مدیریت
فعالیتهای مدیریت
نظریه ماری پارکر فالت
نظریه "چستر بارنارد"
نظریه سیستمی
طبقهبندی سیستمها
اهداف مدیریت علمی
سازماندهی
تقسیم کار و طبقهبندی وظایف
تفویض اختیار
نظام ارزشیابی کارکنان
انضباط
وجود مشکل در سازمان
فساد در سازمانی
فساد اداری
عوامل مؤثر در بروز فساد اداری
عوامل اداری و مدیریتی
عوامل فرهنگی و اجتماعی
عوامل سیاسی
عوامل اقتصادی
فصل ششم سرپرست و تصمیم گیری
سرپرست کیست
مسئولیتهای سرپرست
تفویض اختیار در سازمان
علل خود داری از تفویض اختیار
نحوه صدور دستور
موارد صدور دستور کتبی
موارد دستور شفاهی
ایجاد انضباط مؤثر در سازمان
مسئولیتهای مدیر
تصمیمگیری
انواع تصمیمات
ارزیابی اهمیت یک تصمیم
مسئلهیابی در سازمان
انواع مسئله در سازمانها
اصول مسئلهیابی
یادگیری سازمانی
یادگیری و خلاقیت
یادگیری و مدیریت
مدیریت یادگیری
مکانیسمهای یادگیری سازمانی
انواع یادگیری سازمانی 192
زمینههای شکلگیری سازمان یادگیرنده
ایجاد یک سازمان یادگیرنده
راهبردهای گسترش سازمان یادگیرنده
فصل هفتم خلاقیت و نوآوری در سازمان
تعریف خلاقیت
عوامل مؤثر در خلاقیت
مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری
ویژگیهای افراد خلاق و نوآور
تفکر ناب در سازمان
کار استاندارد و استانداردهای کاری
پنج گام به سوی موفقیت سازمان
مدیریت بیوریتم
چهارده اصل مدیریتی دکتر ادوارد دمینگ
ارگونومی
عوامل زیانآور روانی محیط کار
رفتار در جهان الکترونیکی
تصمیمگیری در سازمانهای الکترونیکی
ساختار سازمانهای الکترونیکی
طراحی کار در سازمانهای الکترونیکی
توان زندگی کاری در سازمانهای الکترونیکی
دوازده راه برای کنترل احساسات در محل کار
منزلت و ارزش فردی در محیط کار
پرسشنامه خودارزیابی
تحلیل نتایج پرسشنامه
فهرست منابع